さあをつくろ

Training System教育・研修制度

計画的な研修サポートで
社員の成⻑スピードが桁違い!

ニッショーでは、社員それぞれがもっているチカラを最⼤限に発揮できるよう、
⼀⼈ひとりのスキルに応じた研修などのサポート体制が充実!
適切なタイミングで実施される研修が、以下の通り計画されているので、
社員の成⻑スピードが速いのが特⻑。

  • Step1

    ⼊社前研修

    社会⼈として必要となる最低限の礼儀やマナーを習得。
    ここで社会に出る準備をしよう!

  • Step2

    新⼊社員研修

    ニッショーの社員として必要な知識を習得。
    会社のルールをしっかり学んで⼀⼈前の社員に。

  • Step3

    営業社員研修

    プロの営業としてレベルアップを⽬指そう!
    経験豊富な先輩社員のノウハウを学べる貴重な機会。

  • Step4

    管理者研修

    管理者として必要な知識を習得。ニッショーをより良くする人材として活躍する準備を。

さらに資格取得研修も!

宅地建物取引⼠の資格取得研修

損害保険取扱の資格取得研修

宅建取得バックアップ制度

合格者には、毎⽉25,000円の宅建⼿当を⽀給!

不動産取引の資格「宅地建物取引⼠」。ニッショーでは資格取得を全⾯的にバックアップ!
⽇常業務にも役⽴ち、毎⽉の給与にも反映されるので、ぜひ挑戦してみよう!

挑戦するのだ